Indian Oil Corporation Limited (IOCL), भारत की सबसे बड़ी Maharatna PSU में से एक और ऊर्जा क्षेत्र की प्रमुख कंपनी, ने Non-Executive Recruitment 2025-26 के लिए आधिकारिक नोटिफिकेशन जारी किया है। इस भर्ती के तहत 394 नॉन-एग्जीक्यूटिव (Non-Executive) पदों पर ऑनलाइन आवेदन आमंत्रित किए गए हैं। इन पदों का मुख्य लक्ष्य रिफाइनरी और पेट्रोकेमिकल यूनिट्स में तकनीकी, गुणवत्ता नियंत्रण और अन्य महत्वपूर्ण कार्यों के लिए युवा कर्मचारियों को नियुक्त करना है।
इस भर्ती के लिए आवेदन 20 दिसंबर 2025 से शुरू हो चुके हैं और 9 जनवरी 2026 तक किए जा सकते हैं। इच्छुक उम्मीदवार IOCL की आधिकारिक वेबसाइट (www.iocl.com) पर जाकर सरलता से आवेदन कर सकते हैं।
इन पदों में मुख्य रूप से Junior Engineering Assistant-IV (Production, Electrical, Mechanical, Instrumentation, Fire & Safety), Junior Technical Assistant-IV और Junior Quality Control Analyst-IV आदि शामिल हैं। कुल 394 रिक्तियाँ भारत भर की रिफाइनरी लोकेशनों — जैसे गुवाहाटी, बरौनी, गुजरात, हल्दिया, मथुरा, पानीपत, डिगबोई, बोंगाएगांव और पारादिप — पर हैं।
योग्यता के अनुसार उम्मीदवार के पास डिप्लोमा, B.Sc या संबंधित तकनीकी डिग्री होनी चाहिए और आयु सीमा सामान्य वर्ग के लिए 18 से 26 वर्ष रखी गई है (आरक्षित वर्गों को नियमों के अनुसार छूट मिलेगी)। चयन प्रक्रिया में मुख्य रूप से कंप्यूटर आधारित टेस्ट (CBT) और Skill/Proficiency/Physical Test (SPPT) शामिल हैं, जिनमें SPPT क्वालिफाइंग नेचर का होगा और अंतिम मेरिट CBT के आधार पर तैयार की जाएगी
IOCL Non-Executive Recruitment 2025-26 – विवरण तालिका
| विवरण | जानकारी |
|---|---|
| भर्ती का नाम / जॉब टाइटल | IOCL Non-Executive Recruitment 2025-26 |
| कंपनी / विभाग का नाम | Indian Oil Corporation Limited (IOCL) – Refineries Division |
| मंत्रालय | पेट्रोलियम एवं प्राकृतिक गैस मंत्रालय, भारत सरकार |
| कुल पदों की संख्या | लगभग 394 रिक्तियाँ |
| पदों का प्रकार | तकनीकी एवं गुणवत्ता नियंत्रण (Non-Executive) पद |
| नौकरी का स्थान | IOCL की विभिन्न रिफाइनरियों एवं पेट्रोकेमिकल यूनिट्स |
| कार्यस्थल | गुवाहाटी, बरौनी, गुजरात (वडोदरा), हल्दिया, मथुरा, पानीपत, डिगबोई, बोंगाईगांव, परादीप आदि |
| शैक्षणिक योग्यता | 3 वर्षीय इंजीनियरिंग डिप्लोमा (संबंधित शाखा) |
| अन्य योग्यताएँ | B.Sc. (Maths/Physics/Chemistry/Industrial Chemistry) |
| फायर एवं सेफ्टी पद हेतु | 10+2 + Sub-Officers Course + Heavy Vehicle Licence |
| आयु सीमा | 18 से 26 वर्ष |
| आयु गणना तिथि | 31 दिसंबर 2025 |
| आयु में छूट | SC/ST/OBC/PwBD/Ex-Servicemen को नियमानुसार |
| चयन प्रक्रिया | 1. Computer Based Test (CBT) 2. Skill/Proficiency/Physical Test (SPPT) |
| SPPT का स्वरूप | केवल Qualifying (Pass/Fail) |
| अंतिम मेरिट | CBT में प्राप्त अंकों के आधार पर |
| वेतनमान | ₹25,000 – ₹1,05,000 प्रति माह |
| अन्य लाभ | DA, HRA, मेडिकल सुविधाएँ एवं अन्य औद्योगिक भत्ते |
| आवेदन शुल्क (General/OBC-NCL/EWS) | ₹300/- |
| आवेदन शुल्क (SC/ST/PwBD/Ex-Servicemen) | शुल्क मुक्त |
| भुगतान का माध्यम | ऑनलाइन |
| आवेदन प्रारंभ तिथि | 20 दिसंबर 2025 |
| आवेदन की अंतिम तिथि | 09 जनवरी 2026 (रात 11:55 बजे तक) |
| शुल्क भुगतान की अंतिम तिथि | 09 जनवरी 2026 |
| आवेदन का तरीका | ऑनलाइन आवेदन |
| आवेदन कैसे करें | 1. IOCL की आधिकारिक वेबसाइट पर जाएँ। 2. “Non-Executive Personnel Recruitment 2025” लिंक चुनें। 3. Online Registration करें। 4. आवेदन फॉर्म भरें। 5. दस्तावेज़ अपलोड करें। 6. शुल्क भुगतान करें (यदि लागू हो)। 7. आवेदन सबमिट कर प्रिंट सुरक्षित रखें। |
| आवश्यक दस्तावेज़ | पहचान प्रमाण, डिग्री/डिप्लोमा प्रमाणपत्र, 10+2 मार्कशीट, फोटो, हस्ताक्षर, Heavy Vehicle Licence (यदि लागू हो) |
| आधिकारिक नोटिफिकेशन | IOCL वेबसाइट पर उपलब्ध |
| आधिकारिक वेबसाइट | Indian Oil Corporation Limited (IOCL) |
महत्वपूर्ण तिथियाँ (Quick View)
| इवेंट | तिथि |
|---|---|
| ऑनलाइन आवेदन प्रारंभ | 20 दिसंबर 2025 |
| आवेदन की अंतिम तिथि | 09 जनवरी 2026 (23:55) |
| शुल्क भुगतान की अंतिम तिथि | 09 जनवरी 2026 |
| CBT परीक्षा | बाद में घोषित की जाएगी |
| SPPT | CBT उत्तीर्ण उम्मीदवारों के लिए |
| अंतिम परिणाम | मेरिट सूची के आधार पर |
चयन प्रक्रिया (Step-by-Step)
| चरण | विवरण |
|---|---|
| CBT | कंप्यूटर आधारित ऑनलाइन परीक्षा |
| SPPT | Skill/Proficiency/Physical Test (केवल क्वालिफाइंग) |
| मेरिट सूची | CBT अंकों के आधार पर |
| अंतिम चयन | SPPT पास + CBT मेरिट |
भर्ती का संक्षिप्त विवरण
| विषय | जानकारी |
|---|---|
| भर्ती का प्रकार | Non-Executive Personnel Recruitment |
| संस्था | Indian Oil Corporation Limited (IOCL) |
| क्षेत्र | Refinery Operations, Quality Control, Fire & Safety, Technical Services |
| नियुक्ति स्थान | भारत की विभिन्न IOCL रिफाइनरियाँ |
| चयन का आधार | CBT + SPPT |
महत्वपूर्ण निर्देश
| निर्देश | विवरण |
|---|---|
| पात्रता जांचें | पदवार योग्यता अलग-अलग हो सकती है |
| सही जानकारी भरें | गलत जानकारी मिलने पर आवेदन निरस्त हो सकता है |
| Heavy Vehicle Licence तैयार रखें | Fire & Safety पदों के लिए आवश्यक |
| समय पर आवेदन करें | अंतिम तिथि के बाद आवेदन स्वीकार नहीं होंगे |
| दस्तावेज़ सुरक्षित रखें | सत्यापन के समय मूल दस्तावेज़ आवश्यक होंगे |
भर्ती का उद्देश्य
| उद्देश्य | विवरण |
|---|---|
| तकनीकी मानव संसाधन की नियुक्ति | IOCL रिफाइनरियों में कुशल कर्मचारियों की भर्ती |
| उत्पादन एवं सुरक्षा को मजबूत करना | संचालन, गुणवत्ता नियंत्रण एवं सुरक्षा प्रबंधन में सहायता |
| औद्योगिक विकास | ऊर्जा एवं पेट्रोलियम क्षेत्र की कार्यक्षमता बढ़ाना |
| रोजगार अवसर प्रदान करना | तकनीकी योग्यता रखने वाले युवाओं को PSU में अवसर देना |
महत्वपूर्ण निर्देश
आवेदन से पहले सभी eligibility conditions को ध्यान से पढ़ें।
एक से अधिक आवेदन न करें — केवल अंतिम सफल एप्लीकेशन वैध माना जाएगा।
फीस एक बार भुगतान होने के बाद वापस नहीं मिलेगी।
ऑनलाइन फॉर्म भरते समय सभी विवरण सही भरें — बाद में edit की सुविधा नहीं मिलेगी।
IOCL Non-Executive Recruitment क्या है? (Simple Explanation)
IOCL Non-Executive recruitment उन technical और operational posts के लिए होती है जो refinery, pipeline और production units में काम करते हैं।
इसमें selected candidates का काम होता है:
- Refinery operations को manage करना
- Oil production और processing support करना
- Technical machinery handling
- Safety और maintenance operations
- Laboratory और quality control work
सरल भाषा में: यह job India की oil supply chain को चलाने वाले operational staff की होती है।
इस भर्ती का उद्देश्य क्या है?
IOCL इस भर्ती के जरिए अपने refinery और operational systems को मजबूत करता है।
इससे:
- Oil production smooth होता है
- Refinery operations efficient बनते हैं
- Technical workforce strong होती है
- Energy supply chain stable रहती है
IOCL भारत की energy security का एक बहुत बड़ा हिस्सा है।
इस नौकरी में कौन-कौन से अवसर मिलते हैं? (Career Scope)
IOCL Non-Executive job long-term stable career देती है।
Selected candidates को मिलता है:
- PSU level government job security
- Technical field experience
- Refinery & industrial exposure
- Promotion-based growth
- Strong salary + allowances
Career growth path:
- Junior Operator → Senior Operator → Supervisor → Section Head
योग्यता (Eligibility Criteria)
Eligibility post-wise अलग है:
Junior Engineering Assistant (JEA):
- Diploma in Engineering (Mechanical, Electrical, Chemical etc.)
- या B.Sc (Physics, Chemistry, Maths)
Junior Operator / Attendant:
- 12th pass (Science stream preferred)
- कुछ posts में technical qualification जरूरी
Junior Business Assistant:
- Graduation + computer knowledge
कुछ posts में experience भी required हो सकता है।
Salary और Benefits
IOCL Non-Executive posts की salary attractive होती है:
- Pay Scale: ₹25,000 – ₹1,05,000 (Grade IV)
इसके अलावा:
- DA, HRA
- Medical benefits
- PF + gratuity
- Performance incentives
- PSU job security
आवेदन करने से पहले जरूरी बातें
- Official IOCL website (iocl.com) से ही apply करें
- Eligibility carefully check करें
- Documents सही format में रखें
- Experience certificate (यदि लागू हो)
- Application deadline miss न करें
IOCL application process पूरी तरह online होता है।
उम्मीदवारों द्वारा की जाने वाली सामान्य गलतियाँ
- गलत post selection करना
- Diploma/qualification mismatch
- Application form गलत भरना
- Technical knowledge weak होना
- Exam preparation ignore करना
IOCL selection में accuracy और technical understanding बहुत जरूरी है।
तैयारी कैसे करें? (Step-by-Step Guide)
- Core technical subjects revise करें
- Diploma/B.Sc syllabus strong करें
- Previous year papers practice करें
- Mock test दें
- Safety & refinery basics समझें
- Interview/skill test की तैयारी करें
नौकरी मिलने के बाद क्या काम करना होता है?
Selected candidates को:
- Refinery units operate करना
- Machinery monitoring करना
- Production process support करना
- Safety protocols follow करना
- Maintenance work assist करना
यह job field-based + technical होती है।
इस भर्ती की अहमियत क्यों है?
IOCL recruitment इसलिए महत्वपूर्ण है क्योंकि:
- भारत की energy supply chain मजबूत होती है
- Petroleum production stable रहता है
- Refinery operations efficient बनते हैं
- Skilled workforce तैयार होती है
चयन प्रक्रिया (Selection Process)
IOCL Non-Executive selection process:
- Computer Based Test (CBT)
- Skill / Proficiency Test (SPPT/CPT)
- Document Verification
- Medical Examination
Final selection merit + performance पर आधारित होता है।
FAQ (अक्सर पूछे जाने वाले सवाल)
Q1. क्या यह government job है?
हाँ, IOCL एक Maharatna PSU है।
Q2. क्या exam होता है?
हाँ, CBT exam और skill test दोनों हो सकते हैं।
Q3. क्या freshers apply कर सकते हैं?
हाँ, कुछ posts में freshers eligible होते हैं।















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